17の持続可能な開発目標
じゅうななのじぞくかのうなかいはつもくひょう（SDGs関連会計）
意味 国連が定めた世界共通の目標
17の持続可能な開発目標とは？
17の持続可能な開発目標（SDGs）は、2015年に国連で採択された、2030年までに達成すべき世界共通の目標です。貧困、健康、教育、気候変動など、地球規模の課題解決に向けた具体的な行動指針を示しています。
17の持続可能な開発目標の具体的な使い方
「我が社は、SDGsの17の持続可能な開発目標のうち、特に『質の高い教育をみんなに』に注力しているよ。」企業がSDGsの特定の目標に焦点を当てて活動していることを表現しています。教育分野における持続可能な開発への貢献を重視していることが伝わります。
17の持続可能な開発目標に関するよくある質問
Q.SDGsは企業にとってなぜ重要？
A.SDGsは企業にとって以下の理由で重要です：
1. 新たなビジネス機会の創出
2. リスク管理の強化
3. ステークホルダーとの関係強化
4. 従業員のモチベーション向上
5. ブランドイメージの向上
6. 持続可能な成長の実現
SDGsへの取り組みは、社会的責任を果たすだけでなく、企業の長期的な競争力強化にもつながります。
Q.SDGsの進捗はどう測定するの？
A.SDGsの進捗測定には、以下のような方法があります：
1. 国連が定めた232の指標の活用
2. 企業独自のKPI（重要業績評価指標）の設定
3. ESG評価機関による外部評価
4. ステークホルダーとの対話を通じた定性的評価
5. SDG Compassなどのガイドラインの活用
定量的・定性的な指標を組み合わせ、継続的にモニタリングすることが重要です。
Q.SDGsの目標間のつながりは？
A.17の目標は相互に関連しています。例えば：
・質の高い教育（目標4）は、貧困撲滅（目標1）や経済成長（目標8）にも寄与します。
・気候変動対策（目標13）は、海洋資源（目標14）や陸上資源（目標15）の保護にもつながります。
・ジェンダー平等（目標5）は、不平等の是正（目標10）に貢献します。
このように、一つの目標への取り組みが他の目標達成にも波及効果をもたらすことがあります。
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