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職業倫理・法規制 - 企業統治(コーポレートガバナンス)

指名委員会

しめいいいんかい(企業統治(コーポレートガバナンス)

意味 役員候補を選ぶ委員会


指名委員会とは?

指名委員会は、企業の取締役会の中に設置される委員会の一つです。主な役割は、取締役や執行役の候補者を選定し、株主総会に提案することです。これにより、経営陣の選任プロセスの透明性と客観性を高めることができます。

指名委員会の具体的な使い方

「来週の指名委員会で、新しい社外取締役の候補者を決定する予定です。」

企業の重要な意思決定機関である指名委員会の活動内容を伝えている場面です。経営陣の選任に関する具体的な予定を示しています。

指名委員会に関するよくある質問

Q.指名委員会の構成メンバーは?
A.指名委員会は通常、取締役会のメンバーで構成されます。その過半数は社外取締役であることが望ましいとされ、客観性と独立性を確保します。委員長も社外取締役が務めることが多いです。
Q.指名委員会の頻度はどのくらい?
A.指名委員会の開催頻度は企業によって異なりますが、一般的には年に数回程度開催されます。定期的な会合に加え、緊急の人事案件がある場合は臨時で開催されることもあります。
Q.指名委員会の透明性確保の方法は?
A.透明性確保のために以下の方法が取られます: 1. 委員会の活動内容を取締役会に報告 2. 年次報告書やコーポレートガバナンス報告書での開示 3. 指名プロセスや基準の明確化 4. 社外取締役の積極的な起用 5. 株主総会での説明

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