利益相反
りえきそうはん（コンプライアンス）
意味 自己利益と職務が衝突する状況
利益相反とは？
利益相反とは、個人や組織の私的利益と、職務上の責任や義務が対立する状況を指します。この状況下では、公平な判断や行動が損なわれる可能性があり、適切な管理や回避が求められます。
利益相反の具体的な使い方
「新しいプロジェクトの取引先選定で、自分の親族が経営する会社を推薦するのは利益相反になるから避けたほうがいいよ。」個人的な関係が業務上の意思決定に影響を与える可能性がある状況を示しています。公平性や透明性を保つために、このような利益相反を避けるべきことを説明しています。
利益相反に関するよくある質問
Q.利益相反の具体例は？
A.具体例として以下が挙げられます：
1. 取締役が競合他社の株主である場合
2. 公務員が family business に有利な政策決定を行う場合
3. 医師が特定の製薬会社から報酬を受け取りながら、その会社の薬を処方する場合
Q.利益相反を避ける方法は？
A.1. 潜在的な利益相反を事前に開示する
2. 関連する意思決定プロセスから自身を除外する
3. 第三者による客観的な評価や監視を導入する
4. 明確な利益相反ポリシーを策定し、従業員教育を行う
Q.利益相反は常に違法ですか？
A.利益相反自体は必ずしも違法ではありません。しかし、適切に管理・開示されない場合、法的・倫理的問題につながる可能性があります。重要なのは、利益相反を認識し、適切に対処することです。
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