残余配当政策
ざんよはいとうせいさく（配当政策）
意味 余剰資金のみを配当に回す方針
残余配当政策とは？
残余配当政策は、企業が利益から必要な投資資金を確保した後、余剰資金のみを配当として株主に還元する方針です。この政策では、成長投資を優先し、残った資金を配当に充てるため、配当額が年によって変動する可能性があります。成長期の企業や投資機会の多い企業に適した配当政策とされています。
残余配当政策の具体的な使い方
「今後の事業拡大に備えて、残余配当政策を採用し、柔軟な資金管理を行いましょう。」企業の成長戦略と株主還元のバランスを取る方法を提案している場面です。投資機会を優先しつつ、余剰資金を株主に還元する柔軟な配当方針の採用を示唆しています。
残余配当政策に関するよくある質問
Q.安定配当政策との違いは何ですか？
A.安定配当政策が一定額の配当を維持することを目指すのに対し、残余配当政策は投資後の余剰資金を配当に回すため、配当額が変動します。成長投資を優先する点が大きな違いです。
Q.株主にとってのメリットは？
A.企業の成長機会に資金が投下されるため、長期的な企業価値向上が期待できます。また、余剰資金が確実に還元されるため、経営の規律付けにもつながります。ただし、配当の安定性は低くなります。
Q.どんな企業が採用すべきですか？
A.成長段階にある企業や、投資機会が豊富な業界の企業に適しています。特に、技術革新が速い分野や、大規模な設備投資が必要な業界の企業にとっては有効な選択肢となります。
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